采访中记者不时看到，许多自身就是准妈妈的医护人员还在忙前忙后地为前来产检的其她孕妇进行护理、检查。在省妇幼保健院分娩中心，即将分娩的孕妇一个接一个地进入中心，里面不时传来新生儿的啼哭声。医护人员忙得不可开交，这个产床的孕妇刚生下，另一个产床的孕妇要生了，她们又赶到另一个产床，紧张忙碌的连口水都没法喝。一位医护人员说，今年分娩的人数明显增加，以往分娩中心存在传统的分娩高峰时段，即每年的8—11月间分娩人数多，现在高峰期已不甚明显，经常是不定期出现高峰。
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随着建卡人数和孕妇、分娩人数的激增，医疗资源紧张问题随之凸现，如床位紧张、医护人员短缺等。省妇幼保健院产科护士向记者介绍，如今时刻加床已经成了常见现象，就这样有时还无法满足产妇的需求。而且有时候待产的产妇因没有床位，只能在检查室检查或在过道来回走动等待，即将出院的产妇在办理出院手续中，床位已经被安排。同时，随着产妇增加，也加大了医护人员的工作量，尤其是作为产科的医护人员压力非常大，中午不能休息，晚上不能准时下班是经常的事。据了解，甘肃基层条件相对艰苦，除对人才吸引力不强外，由于工作要求严、强度大、风险高，成长为一名合格的医院产科医护人员，需要积累丰富的经验，成长周期长，培养数量和速度不能满足服务需求增长。采访中，受访的每位医生几乎都建议，如果不是高危孕妇，没有不良孕史，没有高血压、糖尿病等基础性疾病，可选择一些就近的二级医院建卡、检查或分娩，目前这些医院的产科资源仍有容纳空间。
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