企业文化周 | “暖男”大叔
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企业文化宣传周•优秀微信作品选
天冷了，客运“暖男”们
给您暖暖心！
暖男，能够给人阳光般的感觉，也许只是嘴角的一抹浅笑，眼眸的一丝柔情，暖暖的如阳光一般温暖。
是
你
吗
？
在这“凉（han）爽（leng）”的初冬里，是不是需要很多热能量来温暖自己呢？
如此强烈的呼唤，小编怎能视而不见
下面，就隆重推出客运技师团队的“暖男”大叔们，如何在驾驶员岗位弘扬“石油精神”传承“高严细实”优良作风，满满的都是正能量！
平均年龄达到53岁的技师组成员，正是凭借着丰富的驾驶技术和多年的车俩维护保养经验，协助车队做好车辆的各项管理工作。
安全运行
瞧瞧，大叔们认真工作起来是不是很帅？
“暖男大叔” 们工作中坚持高标准，强化对车辆运行过程管理，不断补齐“短板”，建立完善交通安全管理的长效机制，确保车辆安全、平稳运行。
维护保养
在车队周检中，技师们配合车队做好每周一次的车辆维护保养，发现问题及时处理， 利用空闲时间帮助驾驶员进行车辆的维护保养和故障排除，做到小修不出队，用设备技术的可靠确保车辆安全、平稳运行。
服务员工
让乘客一上车就有到家的感觉，让乘客一路上都舒适开心。在执行通勤任务时，“大叔们”设身处地的为乘客负责、为乘客着想，“为乘客提供最优质的服务，”是他们自觉践行的职业标准。
导师带徒
客运分公司对新入职转岗、市场化驾驶员进行“导师带徒”活动，由技师承担起“一对一”、“传帮带”，讲解新知识，传授新技能，使“新职工”尽快进入工作状态，早日成才，早担重任，不断提升员工职业素质、技能水平和安全管控能力。
“高严细实”作风是兰州石化五十多年发展历程的概括和总结，是几代兰州石化人在长期的生产经营活动中形成的、经过实践充分证明了的优良传统和作风。
在客运公司，有许多像技师团队这样的人，在客运各个岗位上，日复一日，踏踏实实，传承演绎着精益求精的“石油精神”，用实际行动让“高严细实”作风在客运岗位上传承。
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微美石化
编辑：任柚朋
供稿：客运分公司
见微知著 美美与共
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